誓让天下穷人都洗澡爽
一位青年农民，落魄时因为无钱洗澡，求职屡被人嘲讽。为此，他发誓要制造一种让天下穷人都能洗上澡的省钱热水器，并梦想以此来改变命运！这个连专家和大型企业都没做成的事他能做成吗？然而，谁能想到，这个近乎天方夜谭的事偏偏被他发明出来，产品一经面世，便震惊业界，专家惊呼其发明价值上亿元，有人甚至出价一个亿欲买断其专利！由此，他穷尽十年努力，一朝成为了千万富翁！
这名青年何以能够成功？他的传奇般的创富神话又给了我们什么样的启示呢？
多想尊严地活着
每天洗澡成了他最大的奢望
今年31岁的代科创出生于湖南省郴州资兴市烟平乡扬公塘村。由于他家地少人多，生活一直过得异常艰难。1990年秋，8岁的代科创才迈进小学的大门。代科创初中毕业后，进入衡阳技校电工班。但他只读了半年，便因无力续交下半年的学费而辍学。
为了挣钱养家，1999年8月，代科创前往东莞大朗镇一家啤酒厂打工，随后，他转到耀荣电子厂给水电工师傅打下手。在这里，他学会了很多水电方面的专业技术。3年后，代科创省吃俭用积攒了1万元钱，由于想多赚点钱回家娶媳妇，2003年6月，他辞去工作做起蔬菜生意。但没想到，才经营3个月就把钱赔光了！此后，他落寞地返回资兴寻找新的工作。
一天，代科创前往一家酒店应聘保安。但面试时，老板一见他便捂着鼻子问：“你有狐臭吗？”代科创一惊，忙回答：“没有啊！”老板眉头皱了皱，忽然鄙夷地说：“那你肯定是几天没洗澡了，你快走吧！如果你来我这儿当保安，客人还不都被熏跑哇！”
代科创没钱洗澡，尴尬的他只好找到一条小河跳了下去……17天后，一家电热水器厂招聘兼职推销员，代科创如愿应聘。但这份工作没有工资，他每卖出一台热水器提成15％。此时，代科创身上仅有52元，他在郊区廉价租了一个楼梯间权作栖身。
这个楼梯间潮湿、阴暗，被子几天不晒都能拧出水来。在这种极度恶劣的条件下，代科创想洗澡都不成。一天，代科创与一家宾馆谈妥一笔安装热水器的生意，但他去见老板时，老板忽然嗅出他身上的异味，毫不客气地问他：“你多少天没洗澡了？你一个卖热水器的人，怎么连澡都不洗呢？难道你推销的热水器有问题吗？”就这样，因为没有洗澡，代科创的生意竟泡汤了。
回到出租屋，代科创用电炒锅烧了一锅洗澡水，望着墙上飞转的电表，他心疼极了。那时，电热水器才问世不久，很多百姓还视为奢侈品。因此，他一个月只能卖出去2台热水器，每月的收入连肚子都填不饱，更别奢望用电烧水洗澡了。
2004年4月的一天，一个用户更新热水器，淘汰下来一个燃气热水器和一个小煤气罐，代科创用20元买了下来。有了热水器，他立即安装好使用起来。可他仅用了一个月，就再也用不起了。原来，代科创所用的是5公斤重的小罐煤气，时价为20元。一小罐气能用15天，相当于每天耗费1。3元。这些钱几乎够他吃一顿饭了，他根本舍不得。为了解决洗澡的尴尬，他来到一个同伴家准备蹭澡，但同事尴尬地说：“我们家没装热水器，也用不起呀！”
郴州算是一个比较富裕的地方了，这里竟然有这么多用不起热水器的家庭。可想而知，这种现象在全国城市和农村也很普通，如果自己能发明一种节能热水器，让穷人都能洗上澡，那该多好啊！
2004年除夕夜，气温接近零摄氏度，代科创打算无论如何也要洗个热水澡，于是他打开热水器，平生第一次奢侈地洗起来。然而澡还没洗完，煤气罐突然没气了。由于突然流出来的冷水令他猝不及防，他不禁打起了哆嗦。这时，他在蹲下身检查煤气时，他的手无意中碰到了地上的下水管。由于刚才用热水洗澡，流下来的热水已把下水管烫热，代科创突然想：这些流下去的热水要是能再将其热能收集起来循环使用，那该多好啊！自从有了这种想法，代科创便开始每天琢磨这事，他心想：如果自己真能解决这道难题，搞出一个“节能淋浴升温器”，不仅可以让天下的穷人都洗上澡，还能通过发明彻底改变自己的命运！
剔除“穷人心态”
我们和比尔·盖茨有什么区别？大部分人会说，比尔·盖茨是世界首富，我们不是；比尔·盖茨很有钱，我们钱很少。但事实上钱多钱少不是根本问题，根本的问题是我们的心态问题。我相信，像比尔·盖茨这样靠自己努力而富有的人，之所以富有，是因为他们拥有大部分人都不拥有的“富人心态”，而大部分人之所以富不起来是因为他们的“穷人心态”。
什么是富人心态？普通人会说富人的心态是自私，是剥削，是压榨，是投机。但我相信大部分拥有财富的人之所以能够富起来，绝对不是靠上面的这些，甚至正好相反——自私的人是无法获取大的利益的。我们用常识都可以判断，谁会和自己不能信任的人做生意呢？而没有人愿意和你做生意你又能从哪里赚钱呢？
真正的富人心态是超过常人的正面思维，超过常人的学习精神，以及与众不同的算账方式。比尔·盖茨、李嘉诚、松下幸之助、稻盛和夫、阿尔迪兄弟都是这样的典范。而穷人之所以穷，是因为他们的负面思维，是因为缺乏学习精神，当然还有致命的“穷人算账方式”。
简而言之，富人的算账方式是首先考虑我的付出能得到什么；而穷人的算账方式是只考虑我的付出或成本，如果太多，我就不做，如果太贵，我就不买。
富人的算账方式能够让富人的财富增加：如果我花100万能够让我得到200万的收益，这100万一定要花，哪怕去借100万；穷人的算账方式是死守自己已经拥有的那一点点：如果我有100万，最好是一分钱不花，不管花了钱能得到多大的收益。
在大部分公司里，穷人心态比比皆是：培训部负责人首先考虑的，不是应怎样培训员工才能让公司进步，而是想尽量多省钱，结果员工得不到培训而无法完成任务；负责招聘的人同样为省钱，只招聘工资要求低的人，而不管其是否符合岗位要求；财务部的人为省钱，不愿意花钱买一个已非常成熟的软件，而是天天加班；做销售的为控制开支费用，减少和客户见面，而失去许多业务机会……
不少老板也有穷人心态：把员工工资和福利当作成本，能省尽量省，结果优秀员工大量流失。不少员工也有穷人心态：不是自发地工作和付出，而是给一分钱干一分钱的事，不给钱就不干事，这样的人得不到提升和挣不到钱是非常自然的事。
要想让自己、自己的部门和自己的企业成功，就必须剔除身上的“穷人心态”，必须学会正面思维，重要的不是节省成本，而是看付出了是否能够得到好的结果。
