为适应当前工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘3名工程技术人员,公告如下：
一、资格条件
1、基本条件：遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，有良好的职业道德和工作责任心，坚持原则，秉公办事，吃苦耐劳。
2、岗位条件：
男，年龄在45周岁以内（1964年7月30日以后出生），第一学历为中专（不含中技）以上学历，工民建专业或相近建筑专业，具有助工以上职称。
二、工资待遇：初级职称每月1600元（含单位缴纳的相关保险）；中级职称每月2100元（含单位缴纳的相关保险）
三、工作程序：
公开招聘工作采取考试和考核相结合的办法，按照报名、资格审查、面试、体检、考核、决定聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
分别在铜官山区政府网（www.tgs.gov.cn）、各社区公告栏上公布此次招聘信息。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：2009年7月27日
2、报名地点：铜官山区公共服务中心二楼综合服务窗口（联系电话：2876643、2856569）。
3、报名者提供：（1）身份证原件及复印件；（2）学历证书、职称证书及复印件；（3）近期免冠2寸照片3张。
4、报考人员的资格条件，原则上在报名时予以当场认定；特殊情况由区公开招聘领导小组集体审查确定。
5、为体现竞争择优的原则，报考人数与报考岗位数比例不得少于1：3。报考人数不足的由区公开招聘领导小组研究是否开考；报考人数与报考岗位数比例超过1：8，增加笔试环节。笔试采取综合考试方法，内容为相关专业知识。按笔试总成绩从高分到低分按1：3进入面试环节。
6、报考人员于2009年7月30日到报名地点领取准考证，考试时间和地点详见准考证。
（三）面试
邀请相关专家组成面试组，从专业知识、实践知识、个人基本素质和能力等几方面对应试者进行测试。
（四）体检
根据面试成绩（笔试时，面试成绩与笔试成绩按5：5合成考试总成绩）从高分到低分按1：1进入常规性体检，体检不合格者不予录用。出现的空缺按照考试总成绩从高到低依次递补。
体检的费用自理。
（五）组织考察
重点考察拟录用人员的思想政治表现、法纪观念、职业道德、思想作风等。考察工作由用人单位组织。
（六）聘用
体检和考察结束，对拟录用人选进行公示，公示时限3日。逾期没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映问题有影响聘用并已查实的，不予聘用。
四、其他事项
1、聘用人员实行试用期制，试用期为一个月。试用期满后经用人单位考核合格正式聘用，实行一年一聘，签订劳动合同；考核不合格予以辞退。
2、区纪委、监察局监督公开招聘工作。监督电话：2878348。
