他用执着和诚信抒写着自己的创业人生路；他用成功诠释着新时代农民企业家的独特魅力；他用行动回报社会,赢得了无数人的好评；他用开拓进取的创新精神，打造一个属于自己的传奇。他乐善好施，奉献社会，展现出新时代农民企业家强烈的社会责任感。他，就是江西远大保险设备有限公司董事长——徐小华。
作为保险设备领域的“掌门人”，他带领保险设备制造者，把樟树保险设备打造成为中国金属家具产业的响亮品牌。他用全新的企业经营理念和强大的创新能力，为推动樟树金属家具产业发展，添上了浓墨重彩的一笔。
艰苦创业，他用激情点燃创业梦想
1958年9月，徐小华出生在樟树市观上镇夫田村；1976年，他高中毕业后应征入伍；1978年在部队入党；两年后，他退伍回到家乡，先后在夫田村担任过村民小组长、村团支部书记、民兵营长和村党支部副书记等职。
1989年6月，观上镇兴办编织厂，徐小华被调到编织厂里工作，先后担任过车间主任、厂长，直到1992年编织厂停办。
在编织厂工作的那几年，徐小华的心中一直有一个梦想，那就是在家门口成就一番自己的事业。
凭着在乡办企业工作的经验，徐小华踊跃地加入到了保险设备产品销售队伍的行列。跑销售的那几年，他满怀“赤膊草鞋去，长袍马褂归”的信心走南闯北，靠着不怕吃苦的精神和坚定的信念，他结识了很多朋友，销售额一年比一年多，1995年达40万元，赢利超过10万元，徐小华挖到了属于自己的“第一桶金”。
那年，国家出台了一系列大力发展非公有制经济的政策逐步深入人心。素有生产保险设备传统的观上镇，保险设备生产企业当时已发展到36家。然而，徐小华的创业梦就在那年缓缓绽放开来。
1995年，徐小华与另两位怀揣着创业梦想的青年农民走到一起，他们东拼西凑的凑足20多万元启动资金，硬是办起了一个作坊式的小工厂，并在当地招聘了20多名工人，从事保险设备制造。就这样，徐小华用激情和执着点燃创业梦想，踏上了创业旅程的第一步。
说到创业的艰苦和磨难，虽然时隔已久，但徐小华仍然记忆犹新：“当时这作坊式的小工厂，刚起步什么都是从零开始，自己跑销售，自己管生产，偶尔接到一笔订单，车间人手不够，我们就得自己动手，加班加点的干。”
凭着对事业的执着追求，传承“一个包袱一把伞，出门几年当老板”的创业勇气，1997年，徐小华创办起了江西远大保险设备有限公司。
诚信经营，他用品质打造金字招牌
1997年，徐小华的创业梦想渐渐成为现实，一座占地4000平方米的厂房建起来了。在激烈的市场竞争中，他不断给自己“充电”，并大力加强企业管理，更新生产设备，使企业逐步走上现代产业发展之路。
由于管理科学，设备先进，技术过硬，生产的产品质优价廉，客户不断寻上门来洽谈业务，本地推销员也纷纷“改换门庭”到远大公司进货外销。一时间公司产品供不应求，“远大”的品牌逐渐在当地响亮起来。1998年底，公司创值达450万元，实现利税30多万元。
远大逐步走向正轨，发展势头强劲。这时的徐小华把眼光转向企业的结构调整上，他想用品质打造“远大”这块金字招牌。
徐小华一边狠抓企业内部管理和产品质量，一边利用公司内外的众多销售队伍，在推销产品的同时捕捉信息，广泛征求用户意见，不断改进产品型号和式样，形成了一个以销定产的新型生产方式，使产品完全适应了市场的需求，从而抢占了市场。不到三年时间，公司已从投产初期只能生产保险柜、保险箱、文件柜等几种产品，迅速发展到现在能生产密集架、活动库房、金库门、信报箱等十多个系列200多个品种。
经过短短几年的努力，公司连续七年被评为全市税收贡献大户，先后被授予江西省明星企业、江西省优质产品企业、三A级重合同守信用企业，并在2002年率先通过ISO9001国际质量体系论证，2004年荣获江西省一级诚信企业。徐小华本人也多次被评为樟树市优秀人大代表、优秀共产党员，江西省中小企业协会授予他为推进新农村建设百佳领军人物，宜春市人民政府授予他为劳动模范等荣誉称号。
如今，“远大”由固定资产20多万元的小作坊起家，发展到拥有固定资产1.5亿元，现代化厂房面积6.2万平方米，员工600多人；集团公司下属子公司有江西德沃和樟树静电粉末有限公司并拥有一支1000多人的营销大军；公司生产的产品有10多个系列200多个品种，产品远销全国各地，并在全国30个省市设立营销办事处72个，2013年公司实现产值1.2亿元，上交税收800多万元。
远大成功的秘诀到底是什么呢？徐小华说：“讲诚信，我们所做的工作一定要超越客户的期望，我们的产品的品质要经得起消费者考量。”多年来，身为企业董事长的徐小华，始终恪守诚信服务理念，坚持以诚取信，以信立誉的原则，把诚信经营作为企业的立业之道，兴业之本。
回报社会，他用感恩播撒爱的芬芳
事业小成仗乡土，一份爱心助乡亲。作为一名民营企业的领头人，徐小华始终怀有一种对党的富民政策的感激之情。他一手发展经济，一手回报社会，在创业路上用感恩的心播撒爱的芬芳。
“创业依靠的是广大的员工，他们是企业的宝。”这是徐小华常挂在嘴边的一句话。远大集团公司把关心员工、和谐办企业作为企业宗旨，为员工开展丰富多彩的业余文化活动。
除了在生活上给员工以无微不至的关心外，徐小华还关心员工的工作与成长。企业每年都会出资数十万元，对员工进行技能培训，公司先后举办了电焊、冲压、钳工等培训班20多期，培训专业技术人才800多人，通过各种技能比赛，丰富员工的生活，点燃他们工作的热情。在他的鼓励下，远大集团公司营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，员工的综合素质在竞争中得到提高。
企业发展了，首先不能忘记的是家乡百姓。16年来，远大集团公司还广开厂门，为一些无法就业的残疾人、贫困户设置岗位，让他们走上自食其力之路。到目前，远大集团公司先后吸纳了200多名失地农民和10多位残疾人上岗就业。
同时，徐小华还把做社会慈善事业当成创业的一部分。他出资帮助企业所在的乡镇搞新农村建设、敬老院建设；给贫困孤寡老人送衣送物送温暖；资助贫困学生；向四川汶川、雅安地震捐款等。截至目前，徐小华为社会公益事业累计捐款超过600万元。
谈起这些事情，徐小华总是笑着说：“这都是应该做的，真正的企业家，不是为企业而办企业，办好企业是为了更好地回报社会，这是自己办企业的最终目标……”
