各城市的生活水平不断提高。成都作为西南地区的经济、文化、科技中心，吸引了大量人才涌入。在成都，工资水平究竟如何？本文将围绕成都工资水平展开探讨，分析其现状、影响因素及未来趋势。
一、成都工资水平现状
1. 平均工资
据《2020年中国城市工资水平报告》显示，2020年成都平均工资为8467元/月，在全国城市中排名第20位。与一线城市相比，成都的工资水平相对较低，但考虑到成都的生活成本，成都的工资水平还是具有一定的竞争力。
2. 行业工资差异
在成都，不同行业的工资水平存在较大差异。据《2020年成都工资水平报告》显示，金融业、信息技术、制造业等行业的工资水平较高，而教育、文化、娱乐等行业的工资水平相对较低。
3. 学历工资差异
在成都，学历也是影响工资水平的重要因素。一般来说，学历越高，工资水平越高。据《2020年成都工资水平报告》显示，本科及以上学历的工资水平普遍高于大专及以下学历。
二、成都工资水平影响因素
1. 地域因素
成都作为西南地区的经济中心，吸引了大量人才，使得工资水平相对较高。成都的生活成本相对较低，也为工资水平提供了支撑。
2. 行业发展
成都的金融、信息技术、制造业等行业快速发展，为人才提供了广阔的发展空间，从而拉动了工资水平的提升。
3. 政策因素
近年来，成都市政府出台了一系列人才引进政策，如人才公寓、购房补贴等，吸引了大量人才，推动了工资水平的增长。
三、成都工资水平未来趋势
1. 工资水平持续增长
随着成都经济的不断发展，以及人才引进政策的持续实施，成都的工资水平有望持续增长。
2. 行业工资差异缩小
随着产业结构的不断优化，成都各行业的工资水平差异有望逐渐缩小。
3. 学历工资差异缩小
随着教育水平的提高，学历工资差异有望逐渐缩小。
成都的工资水平在全国范围内具有一定的竞争力。在成都，工资水平受到地域、行业、政策等多种因素的影响。未来，随着成都经济的持续发展，工资水平有望持续增长，行业工资差异和学历工资差异有望逐渐缩小。对于求职者来说，了解成都的工资水平，有助于更好地规划自己的职业生涯。
