住房公积金，作为我国住房保障体系的重要组成部分，在促进住房消费、改善居民居住条件等方面发挥着重要作用。作为企业财务人员，掌握公积金会计核算实务操作，对于确保企业公积金缴纳合规、准确具有重要意义。本文以交公积金为例，详细解析公积金会计核算的实务操作，以期为财务人员提供参考。
一、公积金会计核算概述
1. 会计科目设置
根据《企业会计准则》及《住房公积金管理条例》，企业应设置以下会计科目：
（1）应付职工薪酬——住房公积金
（2）累计折旧——住房公积金
（3）其他应付款——代扣代缴住房公积金
2. 会计核算方法
（1）按月计提
企业应按月计提住房公积金，计提基数为企业职工工资总额。具体计提比例为：
单位：5%-12%
个人：5%-12%
（2）实际缴纳
企业应按月足额缴纳住房公积金，包括单位和个人两部分。实际缴纳金额为企业职工工资总额乘以计提比例。
二、交公积金会计核算实务操作
1. 计提住房公积金
（1）借：应付职工薪酬——住房公积金
贷：累计折旧——住房公积金
（2）借：管理费用——住房公积金
贷：应付职工薪酬——住房公积金
2. 代扣代缴住房公积金
（1）借：应付职工薪酬——住房公积金
贷：其他应付款——代扣代缴住房公积金
（2）借：其他应付款——代扣代缴住房公积金
贷：银行存款
3. 缴纳住房公积金
（1）借：其他应付款——代扣代缴住房公积金
贷：银行存款
（2）借：应付职工薪酬——住房公积金
贷：累计折旧——住房公积金
三、案例分析
某企业2021年1月，职工工资总额为100万元，单位住房公积金缴存比例为10%，个人住房公积金缴存比例为5%。根据以上信息，进行如下核算：
1. 计提住房公积金
（1）借：应付职工薪酬——住房公积金
贷：累计折旧——住房公积金
100万元 × 10% = 10万元
（2）借：管理费用——住房公积金
贷：应付职工薪酬——住房公积金
100万元 × 5% = 5万元
2. 代扣代缴住房公积金
（1）借：应付职工薪酬——住房公积金
贷：其他应付款——代扣代缴住房公积金
15万元
（2）借：其他应付款——代扣代缴住房公积金
贷：银行存款
15万元
3. 缴纳住房公积金
（1）借：其他应付款——代扣代缴住房公积金
贷：银行存款
15万元
（2）借：应付职工薪酬——住房公积金
贷：累计折旧——住房公积金
15万元
公积金会计核算作为企业财务工作的重要组成部分，对确保企业合规缴纳住房公积金具有重要意义。本文以交公积金为例，详细解析了公积金会计核算的实务操作，旨在为财务人员提供参考。在实际工作中，财务人员应严格按照相关法律法规和会计准则进行核算，确保企业住房公积金缴纳合规、准确。
